Seguro Riscos Nomeados

O Seguro Riscos Nomeados é baseado no ramo Incêndio. Este seguro é adequado às empresas de grande porte, nas quais é possível a identificação clara dos riscos.

Para esse perfil de empresa, é criada uma apólice de seguros em que se nomeia cada cobertura relacionada a cada risco identificado, e somente estarão garantidas as estas coberturas.

O resseguro para essa modalidade é obrigatoriamente facultativo, negociado caso a caso, por isso, existe a necessidade da consulta ser feita com antecedência.

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Seguro Riscos Diversos

O ramo de seguros de Riscos Diversos visa atender necessidades específicas de cobertura não encontradas nos ramos tradicionais de seguros. Por exigências do mercado, muitas coberturas de Riscos Diversos foram incorporadas, como adicionais ou acessórias, por outros ramos tradicionais de seguro, como Seguro Incêndio e Seguro Multirrisco, ou, pela sua importância e demanda, são apresentadas em forma isolada como no caso de Seguro de Equipamentos.

Todos os seguros de Riscos Diversos caracterizam-se por acobertarem somente perdas e danos de causa externa.

As principais modalidades são:

• Valores no Interior do Estabelecimento Segurado
• Valores em Trânsito em Mãos de Portadores
• Registro e Documentos
• Alagamento
• Inundação
• Desmoronamento
• Terremoto, Tremores de Terra ou Maremoto
• Deterioração de Mercadorias em Ambientes Frigorificados
• Derrame de Água
• Roubo
• Tumultos, Greves e Lockout
• Vidros

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Seguro Profissional

O que é Seguro Vida Profissional?

É o seguro que garante pagamento mensal pelos dias em que você não puder trabalhar devido a doenças ou acidentes pessoais que estejam cobertos pelo seguro.

Quem pode contratar?

O Seguro Vida Profissional é ideal para profissionais liberais, mas qualquer pessoa física pode contratar o seguro. Para isto, basta assinar a proposta da seguradora.

Indenização

Todos os meses, de acordo com o número de dias parados, a contar do 16º (décimo sexto) dia da data de afastamento de suas atividades profissionais. A indenização é paga mediante a apresentação dos documentos necessários.

Diárias

O seguro garante o pagamento de até 365 dias por evento, a contar do 16º (décimo sexto) dia da data de afastamento de suas atividades profissionais ou a partir do 1º (primeiro) dia, no caso da contratação da cláusula adicional.

Correção de valores

Os valores do seu seguro são reajustados anualmente pelo IGP-M (Índice Geral de Preços - Mercado). Se você preferir, pode estabelecer valores fixos em reais (R$), sem correção.

Benefícios

O Seguro Vida Profissional oferece muitas outras vantagens. A cláusula adicional de parto, por exemplo, garante o pagamento de 60 diárias a partir do dia anterior ao nascimento. Além disso, pode também ser conjugado com outro seguros de Vida. E ainda oferece o Seguro Assistência ao Segurado, com serviços de assistência médica, transporte, localização de bagagem extraviada, remoção em caso de acidente e outros em viagens nacionais e internacionais, além da contratação opcional da assisténcia funeral.

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Seguro Saúde Empresarial

• Pode ser contratado com sistema de co-participação que propicia maior controle de utilização e menor custo;
• Sem limite de idade para ingresso;
• Carência zero;
• Possibilidade de contratação da cláusula de remissão de pagamento do prêmio, que garante a cobertura do seguro para os dependentes legais por até 5 anos em caso de falecimento do titular;
• Bônus de acordo com a sinistralidade;
• Assistência em viagens Nacionais e Internacionais, que inclui um pacote completo de benefícios que vai desde indicação jurídica a uma cobertura de até US$ 5.000 para emergências médicas em viagens internacionais;
• Cobertura para transplante de coração, medula, pâncreas, além dos transplantes previstos na nova legislação (rim e córnea);
• Rede Credenciada altamente qualificada;
• Rede de Homeopatia;
• Rede nacional de atendimento de Urgência e Emergência em todos os estados do Brasil, nas principais capitais;
• Equipe especializada de atendimento e suporte à empresa;
• Relatórios de acompanhamento da utilização de apólice da empresa;
• Cobertura de Escleroterapia, Fonoaudiologia e RPG - Reeducação Postural Global;
• Check-up para funcionários;
• Adequação total às normas estabelecidas pela Lei 9.656/98;

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