Seguro de Vida em Grupo

Com o Seguro de Vida em Grupo, os funcionários podem desfrutar de um seguro de vida com preço bem mais acessível. A empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade e pode optar entre dois tipos de contratação: participação automática ou facultativa. As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e Antecipação Especial por Doença.

Fácil de contratar, ele oferece menores custos e mais vantagens. Para dar um exemplo, indeniza até três rendas mensais por incapacidade temporária ao funcionário que não puder trabalhar por motivo de doença ou acidente pessoal.

Por ser coletiva, a apólice tem custos menores. Assim, seus funcionários desfrutam de um seguro com preço mais acessível e sua empresa passa a oferecer um benefício que ajuda a aumentar a produtividade. Sempre com muita economia.

Como funciona o seguro?
Qualquer empresa, Pessoa Jurídica legalmente constituída, pode contratar o seguro. Basta, então, escolher uma das seguintes opções de contratação.

• Participação automática - O seguro abrange todos os funcionários diretores e sócios da empresa com idade inferior a 65 anos, mediante o preenchimento do formulário "Movimento de Fatura".

• Participação facultativa - Abrange os empregados registrados, diretores, sócios e
prestadores de serviço com idade inferior a 65 anos, indicados pelo sub-estipulante.

Quais as garantias que o seguro oferece?
O seguro garante indenização aos beneficiários nos casos de Morte Natural, Morte Acidental com opção de pagamento em dobro ou ao próprio Segurado nos casos de Invalidez Permanente Total e Parcial por Acidente e Antecipação Especial por Doença.

Assistências Opcionais

• Assistência funeral - Garante ao Segurado, de que na sua falta, sua família estará amparada nos procedimentos necessários para realização do funeral.
• Cesta básica - Em caso do falecimento do segurado, o beneficiário receberá todo mês, durante 12 meses, uma cesta básica.

Quem pode ser segurado?
Todo funcionário com idade inferior a 65 anos, que tenha vínculo empregatício com a empresa ou que preste serviços exclusivamente para a mesma. Além disso, o seguro é extensivo aos dependentes legais do Segurado, tais como o cônjuge ou companheiro(a) e os filhos menores.

Vantagens
Assistência Emergencial gratuita em caso de furto ou roubo tanto para a Empresa quanto para o Segurado, com os serviços de:

1- Para o segurado (em período de trabalho) - Assistência jurídica, despachante, remoção inter-hospitalar e registro no CNVR.

2- Para a empresa - Chaveiro e proteção urgente (vigilância).

3- Opção de contratação da Assistência Funeral.

As indenizações são por morte natural ou acidental, invalidez permanente total e parcial por acidente e invalidez permanente total por doença.

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Seguro Profissional

O que é Seguro Vida Profissional?

É o seguro que garante pagamento mensal pelos dias em que você não puder trabalhar devido a doenças ou acidentes pessoais que estejam cobertos pelo seguro.

Quem pode contratar?

O Seguro Vida Profissional é ideal para profissionais liberais, mas qualquer pessoa física pode contratar o seguro. Para isto, basta assinar a proposta da seguradora.

Indenização

Todos os meses, de acordo com o número de dias parados, a contar do 16º (décimo sexto) dia da data de afastamento de suas atividades profissionais. A indenização é paga mediante a apresentação dos documentos necessários.

Diárias

O seguro garante o pagamento de até 365 dias por evento, a contar do 16º (décimo sexto) dia da data de afastamento de suas atividades profissionais ou a partir do 1º (primeiro) dia, no caso da contratação da cláusula adicional.

Correção de valores

Os valores do seu seguro são reajustados anualmente pelo IGP-M (Índice Geral de Preços - Mercado). Se você preferir, pode estabelecer valores fixos em reais (R$), sem correção.

Benefícios

O Seguro Vida Profissional oferece muitas outras vantagens. A cláusula adicional de parto, por exemplo, garante o pagamento de 60 diárias a partir do dia anterior ao nascimento. Além disso, pode também ser conjugado com outro seguros de Vida. E ainda oferece o Seguro Assistência ao Segurado, com serviços de assistência médica, transporte, localização de bagagem extraviada, remoção em caso de acidente e outros em viagens nacionais e internacionais, além da contratação opcional da assisténcia funeral.

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Seguro Riscos Diversos

O ramo de seguros de Riscos Diversos visa atender necessidades específicas de cobertura não encontradas nos ramos tradicionais de seguros. Por exigências do mercado, muitas coberturas de Riscos Diversos foram incorporadas, como adicionais ou acessórias, por outros ramos tradicionais de seguro, como Seguro Incêndio e Seguro Multirrisco, ou, pela sua importância e demanda, são apresentadas em forma isolada como no caso de Seguro de Equipamentos.

Todos os seguros de Riscos Diversos caracterizam-se por acobertarem somente perdas e danos de causa externa.

As principais modalidades são:

• Valores no Interior do Estabelecimento Segurado
• Valores em Trânsito em Mãos de Portadores
• Registro e Documentos
• Alagamento
• Inundação
• Desmoronamento
• Terremoto, Tremores de Terra ou Maremoto
• Deterioração de Mercadorias em Ambientes Frigorificados
• Derrame de Água
• Roubo
• Tumultos, Greves e Lockout
• Vidros

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Seguro Informática

Principais Coberturas

• Roubo e furto qualificado (exceto quando deixado em veículos);
• Impacto de veículos, aeronaves e embarcações;
• Incêndio, raio ou explosão e suas conseqüências.

Para contratação do seguro, contate-nos com os seguintes documentos:

1- Características do equipamento (marca, modelo e número de série);
2- Cópia da Nota Fiscal.
3- No caso de equipamentos importados:
3.1- Guia do importador;
3.2- 4ª Guia de Importação.

• Principais restrições
1- Equipamentos com mais de 02 (dois) anos de fabricação;
2- Equipamentos utilizados para locação.

• Riscos não cobertos
1- Furto simples, desaparecimento inexplicável ou simples extravio;
2- Queda, quebra, amassamento e arranhadura, salvo se decorrentes dos riscos cobertos;
3- Furto qualificado, roubo, extorsão, apropriação indébita, estelionato, praticados contra o patrimônio do Segurado por seus funcionários ou prepostos, quer agindo por conta própria ou mancomunados com terceiros;
4- Curto-circuito, sobrecarga, fusão ou outros distúrbios elétricos causados aos dínamos, alternadores, motores, transformadores, condutores, chaves e demais acessórios elétricos, salvo se ocorrer incêndio, caso em que serão indenizáveis somente os prejuízos causados pelo incêndio conseqüente;
5- Negligência na utilização dos aparelhos, bem como na adoção de todos os meios razoáveis para salvá-los e preservá-los durante ou após a ocorrência de qualquer sinistro;
6- Utilização inadequada dos aparelhos segurados, seja por funcionamento em condições impróprias, seja por uso excessivo em relação a sua capacidade normal de trabalho.

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